Calculadora indemnización accidente laboral madrid
Simulador de Indemnización por Accidente Laboral
Nuestro simulador online te permite calcular rápidamente una estimación de la indemnización que podrías recibir por un accidente laboral. Solo debes completar un sencillo formulario con la siguiente información:
- Tipo de accidente: ¿Fue un accidente en el trabajo, in itinere (trayecto) o durante el tiempo de descanso?
- Gravedad de las lesiones: Detalla las lesiones sufridas, si fueron leves, graves o con secuelas permanentes.
- Duración de la baja laboral: Introduce la cantidad de días que estuviste fuera de tu puesto de trabajo debido al accidente.
- Responsabilidad: ¿Hubo negligencia por parte de tu empleador o un tercero?
- Posibles secuelas: Especifica si has quedado con alguna secuela física o psicológica derivada del accidente.
Una vez ingresados estos datos, el simulador calculará una estimación basada en el Baremo de Accidentes de Trabajo vigente, que te proporcionará una cifra aproximada de la indemnización que te corresponde. Este cálculo es solo una guía inicial, para obtener una indemnización exacta, es recomendable que consultes a un abogado especializado en accidentes laborales.
Ahorra tiempo
Obtén un cálculo en segundos y planifica tus siguientes pasos con más claridad.
Fácil de usar
Con unos pocos pasos obtendrás una estimación precisa.
Totalmente gratuito
No necesitas registrarte ni pagar por utilizarlo.
¿Sabrías calcular tu indemnización por accidente laboral?
Nuestra calculadora online está diseñada para proporcionarte una estimación precisa de la compensación que podrías recibir tras un accidente laboral. Introduciendo datos clave como la duración de la baja, los daños sufridos y las circunstancias del accidente, podrás obtener en segundos una aproximación a la indemnización que te corresponde. Todo esto de manera rápida, gratuita y confidencial.
Preguntas Frecuentes
¿Qué factores influyen en la indemnización?
Los factores principales son:
- Gravedad de las lesiones: Tanto las secuelas físicas como psicológicas.
- Duración de la baja laboral: Incluyendo días de hospitalización, impeditivos y no impeditivos.
- Responsabilidad del accidente: Si hubo negligencia de la empresa o de un tercero.
- Circunstancias adicionales: Como pérdida de ingresos, gastos médicos o rehabilitación.
¿Cómo puedo saber la cantidad que me corresponde por secuelas de un accidente laboral?
Las secuelas de un accidente laboral se valoran según su gravedad y el impacto en tu vida diaria. En la calculadora, podrás incluir el tipo de secuela sufrida (física o psicológica), su grado de afectación y su duración para obtener una estimación de la indemnización.
¿Cómo calcular la indemnización si el accidente fue causado por la negligencia de la empresa?
Si el accidente fue provocado por la negligencia de tu empleador, es posible que te corresponda una indemnización mayor. Introduce esta información en la calculadora para obtener una estimación más ajustada. La negligencia de la empresa puede aumentar los valores asignados a las secuelas o daños sufridos.
¿Cómo se calcula la indemnización por accidente laboral si he sufrido una incapacidad permanente?
En caso de incapacidad permanente, se valora el grado de discapacidad (parcial o total) y el impacto en tu capacidad de trabajo. Utilizando nuestra calculadora, podrás introducir tu situación de incapacidad para obtener una estimación más precisa de la compensación que te corresponde.
Ejemplo de Indemnización por Accidente Laboral
A continuación, te mostramos un ejemplo de cálculo de indemnización por accidente laboral para que puedas entender cómo se realiza el proceso y cómo se determinan las cantidades de compensación. El ejemplo lo vamos a realizar con un accidente laboral con lesiones graves y baja temporal.
Este ejemplo es una representación de cómo se calcula una indemnización por accidente laboral, pero recuerda que cada caso es único. Utiliza nuestro simulador para obtener una estimación personalizada basada en tu situación específica.
| Concepto | Detalle | Cálculo | Indemnización Estimada |
|---|---|---|---|
| Tipo de accidente | Accidente en el puesto de trabajo | - | - |
| Gravedad de las lesiones | Fractura en la pierna derecha (lesión grave) | - | - |
| Duración de la baja laboral | 60 días (baja total) | 60 días * 20€ por día | 1.200€ |
| Secuelas | Dolor persistente al caminar, incapacidad parcial | 25% de incapacidad permanente | 5.000€ |
| Responsabilidad del accidente | Accidente provocado por mal estado de las instalaciones | - | - |
| Total estimado de indemnización | 6.200€ | ||
Tipo de accidente
El accidente ocurrió mientras el trabajador realizaba sus funciones en su puesto de trabajo, por lo que se considera un accidente laboral.
Gravedad de las lesiones
El trabajador sufrió una fractura grave en la pierna derecha, lo que implicó una baja laboral significativa.
Duración de la baja laboral
Durante los 60 días de baja, se calcula una indemnización diaria de acuerdo con el Baremo. En este ejemplo, se ha estimado que la indemnización diaria es de 20€ por cada día de baja laboral.
Secuelas
Como resultado de la fractura, el trabajador presenta dolor persistente al caminar, lo que provoca una incapacidad permanente del 25%. Se calcula una indemnización basada en este porcentaje de incapacidad.
Responsabilidad del accidente
En este caso, la responsabilidad fue atribuida a la empresa debido al mal estado de las instalaciones, lo que podría incrementar la indemnización por negligencia.